Η ίδια μεγαλώνοντας δεν είχε δει ποτέ να συνυπάρχει ο ρόλος μιας γυναίκας ως μητέρα και ως στέλεχος, έτσι σκέφτηκε πως θα ήταν ένα καλό παράδειγμα εκπροσώπησης γυναικών σαν εκείνην.
Lisa Conn, ήταν διευθύντρια της εταιρείας (COO/Chief Operating Officer) Gatheround και ένα από τα ιδρυτικά μέλη της εταιρείας. Το Δεκέμβριο του 2022 ξεκίνησε η άδεια μητρότητάς της ενώ ήταν έγκυος στους τελευταίους της μήνες. Τον Μάρτιο του 2023 επέστρεψε στην εργασία της, αυτή τη φορά ως CEO (Chief Executive Officer) αλλά και ως μαμά.
Μιας και ο ρόλος της άλλαξε, ήθελε να ανακοινώσει στο LinkedIn, μια επαγγελματική πλατφόρμα, τον νέο της ρόλο. Αυτή η διαδικασία συνηθίζεται, όταν κάποιος εργαζόμενος/η αλλάζει ρόλο ή εργασία. Η ίδια σκέφτηκε πως για την συγκεκριμένη ανάρτηση θα ταίριαζε μια φωτογραφία που είχε τραβήξει ο άντρας της πριν από λίγες μέρες. Η ίδια τότε θήλαζε την 12 εβδομάδων κόρη τους, ενώ συντόνιζε και μία διαδικτυακή συνάντηση.
Όταν η ανάρτηση δημοσιεύτηκε, η Lisa δεν πίστευε στα μάτια της! Αμέτρητα μηνύματα, σχόλια και αντιδράσεις κάτω από την ανάρτησή της και ενώ τα περισσότερα ήταν υποστηρικτικά και θετικά υπήρχαν και κάποια που την προβλημάτισαν. Κάποια σχόλια αναφέρθηκαν πως είναι ανεύθυνη και πως οι επιλογές της θα στοιχίσουν στην ανάπτυξη του παιδιού της ενώ άλλα σχόλια επικεντρώθηκαν στο ποιος θα μεγαλώσει το παιδί της τώρα που εκείνη θα είναι CEO της εταιρείας.
Μερικά από τα θετικά σχόλια:
"Σας ευχαριστώ πολύ που το μοιράζεστε αυτό. Έχασα την καριέρα μου γίνοντας μητέρα. Δεν θα το άλλαζα για τον κόσμο, αλλά τέτοιες εικόνες μου δίνουν ελπίδα για το μέλλον".
"Εδώ αρχίζει η αλλαγή! Κάνετε τη διαφορά κοινοποιώντας αυτό".
"Σας ευχαριστούμε που είστε τόσο αυθεντικοί και εμφανίζεστε για πολλές γενιές! Ως μαμά που θηλάζει σε άδεια μητρότητας αυτή τη στιγμή - η επιστροφή στο γραφείο είναι μια τρομακτική σκέψη και η ησυχία του να δουλεύεις από το σπίτι, έτσι μπορείς να κάνεις τη δουλειά που αγαπάς αλλά να μην θυσιάζεις τις μικρές σου αγάπες, αυτό είναι το παν . Η εταιρεία και οι ομάδες σας είναι τυχερές που σας έχουν. Η εκπροσώπηση είναι το παν. Ευχαριστώ".
Η Lisa κατάλαβε πως η εξέλιξη της τεχνολογίας και η τηλεργασία που ήρθε στο προσκήνιο τα χρόνια της πανδημίας, άλλαξαν πολύ τον τρόπο που δούλευαν οι γυναίκες, επιτρέποντάς τους να παραμένουν ενεργές εργασιακά, ενώ στο δίπλα δωμάτιο κοιμάται το μωρό τους.
Παράλληλα αναρωτήθηκε γιατί αυτά τα σχόλια δε θα τα άκουγε ποτέ ένας νέος πατέρας, που θα ανακοίνωνε στο LinkedIn τη νέα του θέση εργασίας στην ίδια πλατφόρμα.
Εμείς θα θέλαμε να συγχαρούμε την Lisa και την οικογένειά της για το νέο τους μέλος αλλά και για το νέο της ρόλο στην εταιρεία Gatheround!
Πηγή: Fortune
Σχόλια